![\"\u201cCada](\"http:\/\/dedt.elisava.net\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Imagen1.jpg\")
<\/a>\u201cCada persona puede elegir su lugar o ambiente de trabajo d\u00eda a d\u00eda\u201d. HEAVYBIT INDUSTRIES. SOMA district, San Francisco CA, 2012. Proyecto de IWAMOTOSCOTT ARCHITECTURE.<\/p><\/div>\n
A su vez vemos c\u00f3mo se est\u00e1 generando un nuevo concepto de oficina gracias a todos estos cambios: Trabajo es algo que hacemos y no un lugar a donde vamos<\/i>.<\/b> En grandes empresas que ya est\u00e1n adoptando este concepto se presentan trabajos m\u00e1s colaborativos y beneficiosos. El llamado trabajo flexible, tal como lo expuso Francisco V\u00e1squez<\/a>, Presidente de 3g-office, en su conferencia impartida en nuestro postgrado Dise\u00f1o del Espacio de Trabajo<\/i> (DEdT) \u00a0\u201cEl final de los modelos de trabajo tradicionales\u201d;<\/a> donde explicaba que el modelo flexible que debemos dise\u00f1ar debe ser todo un universo interactivo, donde exista libertad, naturalidad y flexibilidad en todos los espacios. Cada persona puede elegir el mejor espacio para su cotidianidad, siendo todo esto una realidad m\u00e1s que una tendencia.<\/p>\n Se puede trabajar desde casa o en cualquier espacio de la oficina, si as\u00ed se desea; pues se plantean libertades, dejando a disposici\u00f3n de cada individuo su organizaci\u00f3n personal, siempre y cuando se cumplan los objetivos y par\u00e1metros establecidos por cada empresa. Con todo esto se logran m\u00e1s beneficios para el empleado y el empleador.<\/p>\n \u201cDiversidad de ambientes en la oficina\u201d. HEAVYBIT INDUSTRIES. SOMA district, San Francisco CA, 2012. Proyecto de IWAMOTOSCOTT ARCHITECTURE<\/p><\/div>\n Con este modelo organizacional de la empresa, se presentan espacios diferentes para cada actividad en la oficina; cada persona puede elegir su lugar o ambiente de trabajo d\u00eda a d\u00eda, dependiendo de la actividad que deba desempe\u00f1ar a lo largo de la jornada.<\/p>\n La creatividad entonces viene siendo un factor fundamental al momento de dise\u00f1ar los espacios de oficina, siendo el norte principal la diversidad de ambientes. Espacios para relajarse, reunirse, concentrarse, para trabajar en equipo o individualmente. Espacios con diversos niveles de privacidad. Espacios de ocio y recreaci\u00f3n.<\/p>\n \u201cTrabaja desde donde quieras\u201d. BLACKHAWK SECRETARY. Mobiliario dise\u00f1ado por RESTORATION HARDWARE.<\/p><\/div>\n Solo de esta manera generaremos el espacio de trabajo perfecto acorde a las innovaciones que se est\u00e1n presentando. Un espacio de trabajo al que asista el empleado con la mejor disposici\u00f3n, fomentando a trav\u00e9s del dise\u00f1o de los espacios el trabajo en equipo, pues a pesar de los cambios espaciales la relaci\u00f3n cara a cara nunca ser\u00e1 sustituible.<\/p>\n \u201cDise\u00f1o de espacios de trabajo innovadores\u201d. BREAK-OUT FURNITURE. Mobiliario dise\u00f1ado por DYMITR MALCEW.<\/p><\/div>\n Texto de Lucia Colmenares, Felipe Pachon y Charline Pollet, <\/i><\/strong>del Postgrado en Dise\u00f1o del Espacio de Trabajo<\/em> 2015 de ELISAVA. Escuela Superior de Dise\u00f1o e Ingenier\u00eda, Barcelona.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La oficina a trav\u00e9s del tiempo ha venido presentando diversos cambios que se han generado gracias a las exigencias de los trabajadores y el aporte de las nuevas tecnolog\u00edas. Pasamos de tener mesas con infinidad de papeles y grandes equipos … Sigue leyendo <\/a><\/a><\/a>